弗雷特通過社交媒體宣布，他將在新賽季重返上海男籃。"我回來了！" 我等不及要和你一起開始新賽季了！"這是宗贊、劉錚、可蘭布萊克、何中達、上海男籃的另一個重要吸引力。" 這支球隊對新賽季的雄心可見一斑。

但在表面之下，這是 CBA 前所未有的流動性浪潮 -- 不包括外國援助的簽約、北控俱樂部（North Control Club) 的宗贊、浙江光夏的劉錚、新疆和福建的可蘭經布萊克（Koran Blake) 和何宗達（He Zongda)，還有四家 CBA 俱樂部與上海聯系在一起，這以前是不可想象的。

這一變化得益于 CBA 聯盟剛剛實施的 "工資上限" 制度。根據規定，CBA 的工資上限為 4400 萬元，下限為 2000 萬元。新疆特例：工資上限為 20% 至 5040 萬元。每支球隊可以有三名薪酬最高的球員，最高工資為 800 萬元。外援的總工資為 700 萬美元，每支球隊可以申請四筆外援。

在這種情況下，CBA 已經有多家俱樂部獲得了球隊明星的最高工資合同。例如，蘇州肯迪亞的吳關西和石宏飛，北京首鋼的方碩，廣東宏遠的一線總指揮任俊飛，都得到了最高工資合同。一些明星，因為以前的合同還沒有到期，所以暫時沒有拿到最高工資合同，但俱樂部也保留了相應的最高工資合同。

然而，在現行的 "工資帽" 制度下，一些俱樂部無法留住全隊所有的球星。以新疆男籃為例，該隊的三份最高工資合同基本上可以交給周琪、阿布杜沙拉和潛在明星漆林。在這種情況下，一些合同到期但俱樂部無法提供大合同的球員肯定會進入自由球員市場。這就是隊長科蘭·布萊克（Koran Blake) 和余長東的情況，他們得到了北控男籃提供的最高工資合同。

從球員的角度來看，有好有壞。"一位拒絕透露姓名的經紀人告訴" 中國青年報 "，" 因為沒有‘工資上限’，一些球員可以得到更高的合同。" 但在‘工資上限’下，那些不能得到好合同的高水平球員可以通過轉會獲得更好的合同。

外援也是如此。以北方男籃為例，已經宣布球隊將實施福克有限的續約權，但由于福克的要價太高，鑒于外援工資上限為 700 萬美元，球隊決定放棄簽約福格，以其他方式獲得楊的簽約權，并完成了簽約。當然，福格的續約優先權不會白費，隨后的交易也可以進行。客觀上，這些交易激活了令人厭煩的自由球員市場。

由于歷史原因，CBA 聯賽中的球員一直流動性很強。" 盡管籃筐控制中心此前曾試圖通過退市來促進球員的轉會，但收效甚微 -- 當時，兩家俱樂部已經挑選了自己的年輕球員，并對不從其他俱樂部挑選球員有著非常默契，媒體稱這是一種政策和回應。此前，所謂重量級球員的轉會并不是為了利用規則，也不是為了趕上特殊情況，比如巴特爾從北京首鋼調到新疆一年，以及奧深俱樂部解散，一些奧深球員加入了北京首鋼。

但是現在，在新的 "工資帽" 制度下，有跡象表明球員的轉會，特別是在天賦相對豐富的俱樂部，球員會源源不斷地流出，從而使聯盟的實力平衡更加平衡。" 但是每件事都有兩面性，比如廣東紅原，那里有人才，今年有可能效仿新疆的腳步，不得不放棄一些最優秀的球員。隨著胡明軒、許杰等年輕一代的成長，一旦球隊不能騰出薪水空間，他們離家出走的可能性就會大大增加，這很容易被一些不重視青年訓練的俱樂部所利用，從而客觀上給中國籃球后備人才的培養帶來負面影響。

截至 7 月 7 日，共有 25 名國內球員被調走，除了天津、吉林、青島和山西之外，還有 16 家俱樂部，這可以說是 CBA 25 歷史上獨一無二的。CBA 的新賽季球員注冊時間節點是 9 月 15 日，相信在接下來的一周內會有球員的轉會，而在賽季中期，聯盟還將增加一個注冊窗口，接受球員互換和自由球員聲明，可以預測新賽季的聯賽模式會有意想不到的變化。