據報道，谷歌內部文件顯示，由于員工之間的討論越來越多，谷歌呼吁對內部留言板的內容進行更積極的審查。

谷歌內部社區(qū)管理團隊表示，越來越多的內容在其內部留言板上被標記為種族主義和辱罵性信息。該團隊認為，這是由于員工在家工作時共享了更多信息，以及"艱難的全球對話"的增加。

因此，該公司于2019年開始擴大內容審計試點，將多個平臺上的75多個討論小組包括在內，并要求大多數討論小組的負責人擔任審計師，完成審計培訓。此外，還應制定一項章程，以確定該小組的宗旨，并確保小組之間對話的包容性，同時確保內容符合法規(guī)。

谷歌內部社區(qū)管理團隊在其內部博客上表示，正是因為當今世界的復雜性，才迫切需要確保工作場所成為一個受歡迎的地方。