聯想已就其違約申請勞動仲裁,此前稱沒有競業條款。
2020-09-17 15:38:02
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根據騰訊新聞的"前線"報告,聯想集團內部人士透露,該公司和聯想前移動電話業務負責人在一起違反競爭限制的糾紛中取得了進展。9月16日,正如仲裁庭任命的一個評估機構確認的那樣,常誠于2017年7月24日簽署了"聯想限制性協議"。
2019年12月31日,常誠宣布離開聯想。聯想官員表示,在巨大的商業壓力下,由于個人健康和希望更多精力來照顧家庭原因,長城一直在競爭激烈的手機線路上苦苦掙扎,建議離開。
令人驚訝的是,在2020年1月2日,小米只離開了兩天,小米雷軍宣布,他將加入小米集團,擔任小米集團的副總裁,負責手機產品規劃。常誠還在微信瞬間宣布,他加入了小米集團,稱小米是最美好的期待。
這則消息傳出后,吸引了網友猜測和爭論聯想副總裁小米是否會經常換工作違反競爭協議。聯想回應稱,該公司和所有高管都有一項競業禁止條款,如果出現違約,該公司將在法律框架內尋求妥善解決問題的辦法,并共同為尊重合同精神的人才流動創造空間。小米集團也盡快回應稱,"沒有競爭條款,也沒有競爭賠償"。
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