入職一年不到給小米惹麻煩?
小米副總裁常程與前東家聯想的競業協議糾紛有了新進展。據媒體報道,9月17日,據媒體報道,聯想內部人士透露,在仲裁庭任命的一個評估機構確認的9月16日,常誠于2017年7月24日簽署了"聯想限制性協議"。
2019年12月31日,時任聯想集團副總裁兼聯想中國手機業務主管的常誠宣布,他已離開聯想集團。他在聯想長大了19年,感覺、感激和感激。
后來,聯想集團正式回應說,長城長期以來一直在競爭激烈的手機線路上苦苦掙扎,在巨大的商業壓力下,基于個人健康和希望有更多精力來照顧家庭原因,家人聚會少得多。長城最近提議離開。公司感謝他的巨大努力,他將繼續作為聯想移動的顧問為聯想的移動業務做出貢獻。
但兩天后,即2020年1月2日,小米創始人雷俊發微博宣布,小米將以小米集團副總裁的身份加入小米,負責手機產品規劃。
因為離開和進入的間隔太短,一些人懷疑常誠的舉動違反了競爭協議。
當時,聯想集團的一位發言人說,該公司與所有高管簽署了一項禁止競爭條款,如果出現違約,公司將在法律框架內尋求妥善解決問題的辦法,并共同為尊重合同精神的人才流動創造空間。
針對聯想發表的聲明,小米集團當時回應稱,長城離開聯想并沒有附帶競爭協議的條款,而長城本人也沒有得到相關競爭的賠償。
常誠于2000年加入聯想,在筆記本電腦部門擔任研發總監,負責聯想臺式電腦、筆記本電腦和智能手機的研發。常誠在互聯網平臺上很活躍,目前在微博上擁有345萬粉絲。
2020年4月27日,小米在網上召開新聞發布會,發布小米10青春版。值得注意的是,在本次新聞發布會上,小米10青春版的產品部分主旨發言人剛剛在今年年初開始小米。
據上訴人稱,聯想自今年6月以來一直因頻繁違反競爭限制而參與仲裁。然而,由于長城一直否認協議上的簽字是由自己簽署的,并聲稱聯想提供了一些正式的勞動合同和相關法律文件,用于筆跡識別,評估機構直接將簽名材料轉移到了工商部門的檔案中,并完成了筆跡識別。
浙江柳河律師事務所律師彭世軍告訴"時代金融",如果常誠簽署了聯想限制性協議,常誠將需要根據合同協議進行賠償。"如果小米知道,他也需要共同和幾筆賠償,如果他不知道,沒關系。