作風革命先“從自己下手”
通過認真學習習近平總書記關(guān)于堅持不懈抓好作風建設(shè)的重要論述、《云南省推進作風革命加強機關(guān)建設(shè)的若干規(guī)定(試行)》和各級黨組織相關(guān)工作要求,對標解析工作中存在的作風問題和影響工作效能的因素,筆者認為,開展作風革命、效能革命不能擼起袖子“加油喊”,示范是最好的榜樣,基層干部既要表態(tài)又要表率,只有先“從自己下手”,躬身踐行、立言正行,才能不斷修正和完善認知,進一步樹立良好作風;實干展現(xiàn)作風,實效體現(xiàn)能力,黨員干部既要能言又要能行,只有“從自己下手”,研究工作、提升效率,才能持續(xù)錘煉和提升“戰(zhàn)力”,才能善干善成。
把握內(nèi)涵,有效加強自身建設(shè)。“大道至簡”,開展作風革命加強機關(guān)效能建設(shè),是發(fā)揮機關(guān)“潛能”重要舉措,是推動工作、干事創(chuàng)業(yè)的具體抓手。只有樹立良好的作風,將普通的工作當成畢生追求的事業(yè)來追求、來奮斗,充分激發(fā)主觀能動性來破除客觀存在的困難、問題,才能把工作全局化、成效最大化。“實干為要”,藍圖與成果之間的距離就是“實干的過程”。只有牢固樹立以釘釘子精神抓落實的工作理念,強化問題導向,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風推動工作任務(wù)落地落實。
剖析根源,提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。“刀刃向內(nèi)”,自律才能自強,才能影響和帶動“身邊人”。要充分研究如何完成工作,面對問題找準解決辦法,保持和發(fā)揚“可行性思維”,準確運用一線工作法、項目工作法、典型引路法,提升工作效能,放大工作成效。“三省吾身”,借用一位同志的話,“從時間軸縱向著眼,同樣的崗位上干得最好的是哪位同志?從工作面橫向?qū)徱暎瑯拥穆氊熇镂沂遣皇亲畋M責的?從干事創(chuàng)業(yè)的空間上對比,換個同志負責能不能比我做得更突出、更出彩?”經(jīng)常審視自身,才能學習先進榜樣、明確工作方向、時刻保持危機感,才能進一步有效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
讀古人之訓,做今日之功。《論語?子罕》曾說,子絕四:毋意,毋必,毋固,毋我。詳細分析解釋:“意”是推測,主觀臆斷、毫無根據(jù)的憑空猜想;“必”是武斷,絕對的非什么不可,拘泥成法、不知變通;“固”是固執(zhí),“一根筋”,喜歡鉆牛角尖;“我”是主觀,習慣從主觀想象出發(fā),忽視客觀情況。實際工作中,我們要戒掉這四種思維,切實轉(zhuǎn)變作風,抓實作風革命提升機關(guān)效能各項要求,以優(yōu)良的作風推動清明的政風加快形成,進一步推動各項工作落細落小,完成組織交辦的工作任務(wù)。