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加強職業(yè)化建設(shè),打造高素質(zhì)團隊

2023-05-17 14:12:03 來源:- 作者:-

黨的二十大報告明確指出,全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,著力造就拔尖創(chuàng)新人才,聚天下英才而用之。當(dāng)前,工程局正致力成為“受人尊敬的一流企業(yè)”,從“職業(yè)精神培訓(xùn)、職業(yè)技能提升、職業(yè)行為養(yǎng)成”三大重點任務(wù)系統(tǒng)推進職業(yè)化團隊建設(shè)。中建三局一公司華東公司堅決貫徹部署,形成了以文化引領(lǐng)凝聚共識培訓(xùn)提升職業(yè)技能,以制度規(guī)范職業(yè)行為的舉措機制,為加快建設(shè)“高質(zhì)量萬億三局”目標(biāo)積蓄團隊勢能。

植理念,造氛圍,培育員工隊伍職業(yè)化精神。以爭先文化引領(lǐng)推動職業(yè)化精神被員工理解、接受、認同,才能更好地推動職業(yè)化團隊建設(shè)落地落實。回望工程局崢嶸歲月,從“三線建設(shè)”的艱苦卓絕,到改革開放的不懈探索,再到時刻爭先擔(dān)當(dāng),三局人的一言一行無不生動詮釋著“敢為天下先,永遠爭第一”的企業(yè)品格,究其根源都離不開三局人對企業(yè)文化的深刻認同、認知和歸屬。在高質(zhì)量發(fā)展階段,打造職業(yè)化團隊必須馳而不息地強化企業(yè)文化引領(lǐng),以爭先文化手冊和員工職業(yè)化行為準則為指南,借助黨委中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、交流論壇開展專題學(xué)習(xí),利用企業(yè)文化墻、宣傳欄等做好環(huán)境滲透,從內(nèi)至外形成企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍進而將企業(yè)文化內(nèi)化為員工普遍認可、自覺接受、主動踐行的價值理念。

抓培訓(xùn),定標(biāo)準,塑強員工隊伍職業(yè)化技能。業(yè)務(wù)市場的多元化、業(yè)主需求的個性化、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的交叉應(yīng)用,對我們員工隊伍的職業(yè)化技能提出了更高的要求。要優(yōu)化培訓(xùn)體系建設(shè)縱向上分階段、分內(nèi)容、分重點打造以新員工見習(xí)期培養(yǎng)、衛(wèi)星青年訓(xùn)練、高潛人才發(fā)掘、中層干部領(lǐng)導(dǎo)力鍛造為核心的梯隊人才培養(yǎng)體系;橫向上各業(yè)務(wù)系統(tǒng)結(jié)合業(yè)務(wù)痛點與能力短板,打造以基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、后備人才培養(yǎng)、項目三崗以上核心人員培養(yǎng)為抓手的專業(yè)技能提升計劃橫縱結(jié)合培訓(xùn)體系不斷更新員工的知識結(jié)構(gòu),使員工處于螺旋式上升的狀態(tài)。要積極開發(fā)確定各崗位的任職資格標(biāo)準,從行業(yè)基本知識儲備專業(yè)業(yè)務(wù)技能掌握人際溝通及團隊協(xié)作表現(xiàn)等維度提煉出任職資格標(biāo)準各模塊具體內(nèi)容,使各崗位工作操作有參考、度量有標(biāo)尺、學(xué)習(xí)有樣板、趕超有目標(biāo)。

建機制,搭平臺,規(guī)范員工隊伍職業(yè)化行為。職業(yè)化團隊建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就,關(guān)鍵在于構(gòu)建有效的激勵機制為職業(yè)化建設(shè)提供原動力要搭建晉升通暢的職業(yè)發(fā)展平臺優(yōu)化競聘方案設(shè)計,常態(tài)化開展公開競聘,規(guī)范操作流程,強化結(jié)果運用,為員工職業(yè)發(fā)展提供寬廣暢通的舞臺。要強化績效考核應(yīng)用,明確績效考評的指標(biāo)制定、過程實施、評價反饋到結(jié)果應(yīng)用的全過程, 規(guī)范考核動作,確保考核結(jié)果公正、公平和透明,將考核結(jié)果與崗位晉升、評先選優(yōu)等掛鉤,調(diào)動員工積極性,助推職業(yè)化團隊實現(xiàn)同心跨越。加強紀律規(guī)矩經(jīng)常性教育,常態(tài)化開展“陽光紀檢”專項行動,將勤儉辦企、風(fēng)險項目專項監(jiān)督及日常業(yè)務(wù)合規(guī)性執(zhí)行性監(jiān)督納入監(jiān)督范圍,杜絕過程管控不規(guī)范行為,著力有效提升企業(yè)管理水平。

“上下同欲者勝,風(fēng)雨同舟者興”。根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際和發(fā)展階段,中建三局一公司華東公司分層次、分階段、分重點開展職業(yè)化團隊建設(shè),做到有條不紊、有的放矢,綿綿用力,久久為功,必將厚植人才資源競爭優(yōu)勢在高質(zhì)量發(fā)展的征程上行穩(wěn)致遠。中建三局一公司華東公司黨委副書記、執(zhí)行總經(jīng)理 張文新

責(zé)任編輯:小林
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