近年來，浙江衢州柯城區通過政策勵才、培訓育才、大賽選才、企業評才，大力實施“金藍領”工程，為高質量發展提供強有力技能人才支撐。目前，已累計培育各類高技能人才1.81萬人，其中技師、高級技師400余人。

政策勵才。2021年以來相繼出臺《關于深化實施“聚智柯城”人才工程推動柯城大發展快發展高質量發展的若干意見》《柯城區新時代工匠培養管理實施辦法》等政策文件，進一步提升高技能人才表彰、津貼、平臺建設等多項政策享受標準。優秀技能人才與博士享受同等待遇，最高給予100萬元購房補助。

培訓育才。依托衢州職業技術學院、技工院校、企業培訓中心等多重培訓力量，采用點面結合、“點餐派單”方式，為鄉村就業困難人員、企業職工、高校畢業生等群體送上“技能大禮包”。近2年，年均培育萬名以上余東農民畫和村播等技能人才隊伍。

大賽育才。通過搭建區綜合大賽+企業大賽+鄉村振興大賽“三賽一體”的職業技能競賽體系和技能人才選拔機制，全力引育各類技能人才。作為衢州市最早開展綜合性大賽的區域，柯城區已連續舉辦12屆技能大賽，累計選拔培養技師115人，高級工近2000人。

企業評才。自2020年7月浙江省人社廳頒布《浙江省職業技能等級認定試點工作指南（試行）》通知以來，柯城區主動開展企業申報技能等級認定試點工作。截至目前，33家企業取得備案資質，其中10家企業開展培訓認定18期，培養656名高技能人才。