為深入學習黨的二十大精神，全面貫徹習近平總書記關于加強國有企業基層黨建工作的重要論述，西南油氣田家益公司黨委將基層黨建“三基本”建設與石油傳統“三基”工作有機融合，作為應對新形勢、新挑戰的有力抓手，把黨建工作優勢轉化為公司發展優勢，以生產經營成果檢驗黨建工作成效，充分激發基層黨組織“新活力”。

釋放“融合”的引領作用，推動基層黨建向縱深發展

家益公司是西南油氣田公司首批實施混合所有制改革的企業，為構筑混改企業的黨建高地，公司不斷探索實踐，落實“黨建入章”，明確國有企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位；建立決策主體職責清單，修訂《黨委議事規則》，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來；先后五次修訂《“三重一大”決策制度實施細則》，做到治理架構融合、戰略決策融合、經營管理融合、監督工作融合；實行董事長坐班制、落實班子成員“三年任期制和契約化管理”，構建“責權利”一體的激勵約束機制，進一步夯實黨建與生產經營深度融合的根本保障。

公司黨委持續抓好建章立制，研究制定黨建工作具體貫徹落實舉措，先后編制、修訂《黨委工作規則》《落實全面從嚴治黨主體責任清單》《基層黨支部黨建工作責任制考核評價實施細則》等黨建制度10余項，用制度護航領路，做到“有位”更“有為”。混改后，公司召開黨委會107次，研究議題408項，前置研究重大經營管理決策事項163個，切實發揮“把方向、管大局、促落實”的領導作用，打造了黨委領導核心和現代企業管理的公司治理雙重優勢。

近年來，公司先后接待了大慶油田房地產開發公司、華北石油房地產開發公司、西安長慶地產集團公司、西藏銷售公司、中交地產成都公司等單位來訪考察，通過業務交流和黨建互動實現兄弟單位攜手并進共謀發展。

突出“融合”的示范作用，全面凝聚改革發展強大合力

公司黨委牢固樹立“融入中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，讓黨旗始終飄揚在改革發展和攻堅克難的一線。嚴格落實“四同步、四對接”要求，深化基層黨組織和黨的工作全覆蓋，建立基層黨支部8個，確保黨的組織設置始終和公司改革發展、生產經營活動相適應。

弘揚“支部建在連上”的光榮傳統，公司黨委織密建強黨組織，深入開展“黨員先鋒示范工程”等主題活動，先后在項目成立臨時黨支部4個，黨員突擊隊4個，在破解異地項目建設難題、完成急難險重任務、搶抓疫情耽誤工期、提升運營管理水平中體現黨建融合效能。

公司在建項目“春風云庭”先后迎接了國務院安委會檢查組、普洱市政府黨組、普洱市政府、普洱市人大財經委、普洱市思茅區總工會等國家機構和地方政府的檢查調研；普洱市2022年住建系統“安全生產月”活動啟動儀式也選址在“春風云庭”項目現場，公司品牌形象再度躍升。

公司黨委持續深化石油精神和大慶精神鐵人精神再學習再教育再實踐，每季度召開黨群工作例會，及時討論研究、安排部署黨建、群團、意識形態等階段性重點工作，激勵黨員干部帶頭抓改革、謀發展、促轉型。機關第一、第二黨支部發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全力為公司生產經營工作保駕護航；土地利用中心黨支部、建安公司黨支部通過深化主業發展、破解瓶頸難題、探索創新創效，實現市場規模和經營業績穩健增長；重慶佳朋公司黨支部以“強管理”為抓手，強化土地管理、盯緊存量銷售，實現效益“顆粒歸倉”。

深化“融合”的賦能作用，充分發揮黨建引領促進作用

黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。公司黨委通過“嚴標準抓班子、嚴要求配班子、嚴考核強班子”，用制度和機制保障黨員干部履職盡責。注重選拔黨性強、素質高、懂經營、口碑好的優秀人才成為黨務工作者，有效發揮支部書記的輻射作用。堅持用活“雙培養”制度，用活晉升通道，把黨務工作崗位作為培養復合型領導人員的重要平臺，公司新提拔的干部中有60%具有黨務工作經歷。

公司黨委堅持每年開展黨支部書記述職，開展黨建工作責任制考核，主題教育活動每年壓茬推進，黨建工作實現根本性提升。過政治生日、憶入黨初心、重溫入黨誓詞；過組織生活、談心談話、在紅色教育基地上實景黨課；黨員領導干部到基層聯系點調研，開展“悟初心學貫黨的二十大 踐使命石油精神永傳承”“守初心 擔使命 奮力打好大會戰”“踐行川油精神 開啟項目建設新會戰”等主題黨日活動......通過場景畫面的植入，讓黨員的身份意識、責任意識融入到到每名黨員干部的工作與生活中。

近年來，公司基層黨支部的自我構筑力持續增強，分別與九龍縣烏拉溪鎮石頭溝村黨支部、普洱市住建局基層黨支部、普洱市住建局人防黨支部開展黨建結對活動，實現“資源共享、經驗共用、黨建共促”，切實解決工作中遇到的具體問題。

公司黨委堅持把黨建融入改革創新，為發展賦能助力。一方面，把黨建與成果研究緊密融合，高度重視思想政治工作。公司黨委政研文章先后獲得多個管理創新論文、優秀政研成果獎項，為公司發展提供智力支撐。另一方面把黨建與企業文化緊密融合，提煉形成“家”文化核心內容。黨委書記每年開設多場專題黨課、開展“書記講座”，把形勢目標任務責任“講新、講活”，把“黨建鑄魂 匠心筑家 工會助力 團青建功”的黨建品牌內嵌到經營管理全過程，引導全體黨員干部員工為西南油氣田公司打造“雙標桿企業”“奪取上產500億新會戰全面勝利”的奮斗目標貢獻家益力量。

(西南油氣田家益公司：蔡文文)