如何在品牌傳播時在目標受眾中飽和投放營造爆款效果？雇主招聘時如何在預算少沒人脈的情況下精準挖獵行業頂尖人才？如何在營銷獲客時將廣告投放到目標客戶管理層并獲取商機？對于創業公司而言，如何高性價比完成廣告投放或雇主品牌建設？

更多企業都希望每一次的營銷都有效果，效果看得見。

為滿足客戶的實際需要，脈脈推出領先全行業的營銷解決方案「飽和式精準營銷」。基于全網最大中高端人才庫、全網最全的職場身份標簽、7天飽和式高頻曝光三重保障，精確觸達目標人群并把幫助客戶實現聲量提升、認知強化、招聘轉化/商機獲取。「飽和式精準營銷」作為小投入強轉化的營銷利器，將大大提升品牌傳播、雇主招聘、營銷獲客等場景下的投放效率和性價比。

標簽全，精準觸達

為了降低目標投放難度與精準觸及目標用戶，脈脈給用戶打上了包括地區、行業、求職階段等11種用戶標簽，這些標簽全方位地構建了完整的用戶畫像，確保營銷策略的準確性和集中性。獨一無二的用戶特性與企業需求的完美結合，讓脈脈的飽和式精準營銷區別于無差別廣撒網式投放，這也就意味著脈脈在飽和式精準營銷中擁有不可替代性。

超飽和，7日曝光

2023年初，專注科技行業的創業獵頭公司募齊人才選擇了飽和式精準營銷方案。脈脈通過開屏、app消息推送、企業號消息push、首頁feed流、搜索頁banner、同事圈banner等黃金展位，連續7天360度超飽和全場景覆蓋目標人群。募齊人才在脈脈平臺精準圈定特定行業的HR、高級總監、常務副總裁、執行副總經理、總經理、CXO、總裁、董事長等群體，數量超過10W+，累計曝光124W+，累計有效觸達人群5.7W+，從而進行了品牌內容的有效展示，進一步提升了品牌知名度。

強效果，線索轉化

脈脈的定位是高端用戶的聚集地。在多年的發展中，脈脈積累了大量高質量用戶，廣泛分布于互聯網等領域。此外，在脈脈的產品里面，基本上已經覆蓋所有千人以上的公司，而且大部分公司的滲透率都很高。脈脈1.2億的用戶中，有320萬以上的CXO級別人才，有1500萬總監及以上的人才。其中北上廣深四個城市就有400多萬年薪30萬以上的人才在平臺上活躍。由此可知，脈脈非常獨特的核心優勢是基本上每3個中高端人才就有2個在脈脈。

在脈脈平臺，投放過程中能主動記錄線索，便于即時聯系。曾做出過許多爆款游戲的FunPlus采用脈脈「飽和式精準營銷」解決方案，在1.2億脈脈用戶中，精準定位出了游戲行業各個工種、職級、工作經驗的中高端人才，覆蓋企業所急需的多個工種，圈中到11萬+符合標簽的人才。

飽和式精準營銷，還有更大的想像空間

精準招聘行業頂尖人才、定向挖獵特定經驗人才、高效招聘特定崗位人才……脈脈「飽和式精準營銷」能做的還有更多。

某云服務大廠在2023年初時進行了主要競品組織結構大規模調整。該廠通過選擇脈脈「飽和式精準營銷」解決方案，快速上線相關崗位招聘信息，抄底人才，圈定云服務垂直領域特定崗位中高端人才8W+，7天投放周期內，獲取1438個崗位投遞。

還有更多來自智能硬件、自動駕駛、廣告營銷、金融科技等賽道的企業，選擇了脈脈領先全行業的營銷解決方案「飽和式精準營銷」，實現了聲量提升、認知強化、招聘轉化、商機獲取等目標。

相信脈脈「飽和式精準營銷」會幫助一個又一個企業在營銷大戰中出奇制勝，助力企業跑贏未來。