2023年，不少00后們已經開始步入工作崗位，開始“闖蕩江湖”。他們的際遇和選擇各不相同，有的選擇了就業，有的選擇了考公考編。對于這些后浪們來說，他們的選擇是多樣的，但他們的目標卻是相同的：為自己的未來奮斗。他們相信，只要不斷努力，堅持奮斗，就一定能夠創造美好的明天。

選對賽道太重要 新經濟行業機會更多

高技術附加值的新經濟行業表現出較強的人才吸納力，其中新能源汽車、人工智能、電子行業的機會更多，是非常“缺人”的行業。

職業選擇不可唯大廠論 千人以下企業才是半數人的歸宿

2023春招季脈脈新發崗位中，千人以下規模企業占比超過41.42%，并連續三年處于上升趨勢，是吸納人才的中堅力量。

談錢不傷感情！薪資是職場新人非常看重的要素

拋開薪資不談的企業不是好企業。薪資報酬、個人成長和業務前景是畢業生求職時非常看重的三大要素。

智能硬件行業超多金 高新技術崗位才是“鉆石王老五”

選對行業，是抓住行業風口的前提。和創新技術、創新業態相關度更高的新經濟行業表現出了更好的發展前景:智能硬件、新金融科技、電子商務&新零售行業的新發崗位平均薪資相對更高。

而超多金的崗位，則是算法研究員，平均月薪高達 6.6萬。其后是人工智能工程師、集成電路IC設計和機器學習，平均月薪均也超6萬。

這是一個快速變化的時代，當我們還在努力適應數字化轉型帶來的工作模式變化時，以云計算、大模型、人工智能為代表的前沿創新技術，又在不斷重塑著職業的邊界，催生一批新型職業的誕生，也給畢業季的職場新人提供了更多更有趣的職業選擇。面對職業的快速進化，個體也很容易陷入到職業發展的迷茫中，對我們來說唯一確定正確的事情，就是不斷學習，積極擁抱職業發展中的技術變革和競爭，讓自己擁有更強的跨界和跨行業能力，成為一個可以穿越周期的職場人。