在這個智能化的時代，世界在不斷變化，法務的職能也在悄然發生轉變。從傳統的合同審核到為更細分的業務和產品設計提供全生命周期的貼身法務服務方案，從人工進行大量重復性文案工作到參與開發數字化法務服務管理系統，這無疑對法務人員本身的能力和素質提出了更高的要求和挑戰。叢艷，從業20多年，見證和參與了多間律所的發展，通過自己的專業知識幫助企業的治理結構不斷完善、業務發展更為穩健，從而點滴推動法治社會更為成熟。

叢艷自1999年后一直從事律師相關工作，有著多家知名律所的從事經驗。在叢艷看來，法律和法律行業不應該只依靠辯論的力量，而應該敞開雙臂擁抱變化，而數據挖掘就是法律領域的一種新實踐。法律基于規則的屬性，其數據量的快速增長和算力的大幅提升，正使其成為數據挖掘應用的最佳垂直領域。如何使法務工作更好地服務企業數字化、智能化發展的需要，已成為現代法務工作面臨的新課題。

據了解，國家“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要將“加快數字化發展 建設數字中國”單列成篇，提出“以數字化轉型整體驅動生產方式、生活方式和治理方式變革”，這意味著人類社會將開啟政治、經濟、文化、社會方方面面的顛覆性革命。生產資料要素、生產力要素、生產關系、上層建筑都將面臨重新定義與構建。新行業形態、新商業模式與新型組織架構都將隨著數字化轉型煥發前所未有的活力，法律服務行業也將面臨數字化轉型浪潮的沖擊。叢艷表示：“當前傳統法律行業面臨不少困難，其中就包括了響應慢、時效低、運營成本高等缺點，傳統法律思維方式必將被數字化的時代所淘汰，法立正結合“人工智能+互聯網+法律"的創新型思維，大力推動數字化法務行業的建設和發展。”

“未來的法務將是與大數據、區塊鏈、云計算和人工智能深度融合的智慧法務”，叢艷還提及，智慧法務作為一個新鮮事物，目前尚無準確的定義。但一般而言，所謂智慧法務就是在數字經濟時代采用大數據分析、區塊鏈、云計算、人工智能等高科技手段完成傳統的法務工作的手段，其目的就是防范企業風險、輔助企業決策，從而提升法務工作的質量和效率，同時給企業帶來成本的大幅降低和效益大幅提升，最終體現在企業競爭力的加強。叢艷在為客戶提供數字化、移動化、智能化的商業法務案例分析方案時，不但能有效降低合同履約風險、提升業務監管能力，同時也為業務決策提供有力的數據支撐。從案例研究到案情分析和預測，從合同起草到合同審核，從法律盡調到電子取證，叢艷女士通過運用數據挖掘技術，改變了法務從業人員與客戶互動、完成發現并制定法律策略的方式，推動了法律領域在數據挖掘方面的新發展。

“我們所處的這個烏卡時代是企業面對風險最難進行判斷的時代，但同時也是對法務要求更高、促使法務成長最好的時代”，叢艷對新進從業者提出建議，首先，不忘初心。選擇法務工作不僅是簡單地掙一份工資，更是希望能夠深入助力所在企業的成長，同時成就自身的成長；其次，保持更新。法務工作者在職場的每一天不僅要更新知識儲備、專業知識與技能，也要保持更新自身對世界的認知能力、反思自我和與人溝通交流的能力。

歷經多次浪潮，數字化站在了法律服務行業的舞臺中央。相比于其他行業數字化進程的日新月異，法律服務行業的數字化轉型或許還相對緩慢。但隨著數字化的不斷推進，智慧法務必將快速進入一個新世界，未來，叢艷將繼續創新智慧法務系統研發，不斷推出新型的發明技術，助力法律行業的可持續健康發展。（文\章源）