（通訊員王澤 劉金宇）為全面貫徹落實法治思想，落實黨的依法治國戰略部署及國務院國資委法治央企建設工作要求，加強國有企業合規建設和風控管理，努力打造一支治理完善、經營合規、管理規范的隊伍。近日，中建三局一公司聯合南京市秦淮區人民法院，特舉辦“百企進法解難題，法治護企促發展”普法活動。南京市秦淮區人民法院立案庭副庭長陳君君，南京市秦淮區人民法院立案庭法官助理董浩然，中建三局一公司華東公司法務中心主任王澤，南京公司綜合辦公室副主任胡婷，揚子江智慧中心項目副書記王宇龍，華東公司機關部門成員、南京公司機關部門成員、項目關鍵崗位人員及項目工人班組代表等參加活動。

活動開始，陳君君庭長對王澤主任一行的到訪表示歡迎。陳庭長表示，中建三局一公司綜合實力強，管理團隊優秀，希望通過本次交流互相學習，共同探討《保障農民工工資支付條例》等法律法規背后的立法含義，發揮中建三局一公司的央企優勢，在保障農民工群體方面做出表率。

董浩然法官結合審判實務和典型案例，向參會人員詳細解讀了農民工工資支付、工傷認定、勞動關系等領域的相關重點法律條文及審判實務中的認定標準。座談中，雙方就建設工程分包領域工傷保險申報責任人、工傷和解協議效力等方面問題展開深入交流。

活動最后，陳君君庭長表示，秦淮法院將立足發展大局，探索建立“法院+企業”聯動機制，持續深入推進普法宣傳進企業活動，積極構建多元解紛“新模式”，以實實在在的舉措推動企業實現高質量發展。

王澤主任代表公司對秦淮區人民法院的支持和交流表示感謝，同時要求相關部門、項目要結合工作實際主動學習相關法律知識，提高法律意識與水平，協同法院推進和諧勞動關系構建。下一步將深入貫徹落實法治思想，大力推進“法企共建”機制常態化、長效化，推動“法治央企”建設再上新臺階。