針對當前中隊休假、培訓等人員較多，分布較廣的實際，為加強對在外人員的跟蹤管理，消除管理“盲區”。近日，興安盟森林消防支隊五岔溝中隊持續抓好在外人員安全管理工作。

一是加強教育，打牢思想基礎。中隊采取集中教育、逐人談話等方式，強調注意事項，明確休假紀律，對照休假人員逐一審核車票信息，組織逐人簽訂《休假人員跟蹤管理登記表》，進一步提升消防救援人員休假安全思想意識。

二是嚴格制度，筑牢安全防線。建立家隊共育共管模式，主動與休假消防救援人員家屬溝通聯絡，講清休假期間注意事項；對休假人員每天采取視頻抽查、位置共享、短信匯報等方式管理，堅持“日匯報、周總結、月分析”制度，準確掌握休假人員思想、生活和遵章守紀情況。

三是跟蹤管控，確保絕對安全。建立休假人管理 “一對一”管理責任表，逐人逐項做好登記，靈活采取個人匯報、干部骨干直管等多種方式，做到走前有教育、期間有問詢、歸隊有匯報的原則。

通過一系列行之有效的管理措施，進一步強化了消防救援人員遵規守紀意識，有效確保了休假人員“思想不放松、行動能掌控、安全有保證”。 （文：張海川、劉佳琦）