為深入貫徹落實區委、區政府用心用力用情為企業辦實事解難題、助力經濟高質量發展的工作要求，坪山區人力資源局緊緊圍繞轄區企業人才需求，啟動“我為企業找人才”2024年第二期專項服務，組織開展“才薈坪山·名校引才”春季校園招聘和校企對接活動，強力深化政校企合作，助力企業招才引智。

主動作為，搶占先機

區人力資源局積極響應，主動作為，根據高校優勢專業分布情況精準開展崗位征集工作，緊密結合轄區企業對人才的實際需求，將四川、廣州作為校企對接的目標地區，安排專人與四川省教育廳、川粵知名高校密切聯系，開展春季“組團式”招聘和校企對接活動，搶先預定各大高校招聘最先時機，為轄區企業爭取更多招才主動權。

“學校專業設置與我們企業需求十分契合，這簡直是對口招聘。”昂納人力資源負責人表示。

靶向發力，聚才攬智

3月8日—9日，區人力資源局廣邀轄區企業參加在華南理工大學、廣東工業大學舉辦的“才薈坪山·名校引才”雙選會。現場人聲鼎沸，氣氛熱烈，畢業生與企業招聘人員面對面交流，了解企業情況、崗位薪酬待遇、坪山行業市場環境等信息，企業方經交流全面掌握畢業生的求職意向和綜合素質，實現畢業生“所能”與企業“所需”快速匹配。人力資源局相關工作人員也為應聘學子提供就業指導、簡歷“問診”、人才政策答疑等暖心服務，護航學子求職路。

3月13日，四川省教育廳丁念友副廳長率四川大學、電子科技大學等15所高校到訪坪山，區人力資源局組織比亞迪、榮耀等20家轄區優秀企業和他們開展政校企對接活動。現場，四川省教育廳副廳長向坪山企業介紹了四川高校畢業生基本情況，以及契合坪山主導產業發展的人才資源豐富等優勢特點。坪山區圍繞聯合培養人才、攜手科技攻關等方面與四川省高校進行深入交流，并希望進一步加大坪山區與四川省高校的合作力度，推動校企合作更進一步、更深一層，為轄區企業輸送優質人才。

合作共贏，共促發展

據悉，中建科技、新產業生物、捷佳偉創等22家轄區企業急需技術研發、市場營銷等專業人才728人，經過本次“我為企業找人才”活動共吸引到3500人求職面試，初步達成就業意向983人。促成理邦儀器、嘉拓智能等企業與電子科技大學等高校達成初步合作意向12項，借助高校科研人才力量助力企業高質量發展。   

“作為小微企業，我們在人才招聘方面還比較局限，坪山區‘我為企業找人才’的活動為我們對接到很多優質高校人才資源，拓寬了我們的招聘渠道。”邁德瑞納人力資源負責人表示。

近年來，區人力資源局堅持“走出去”和“引進來”招才路徑，“走出去”到武漢、成都、長沙等地開展校園招聘，“引進來華中師范大學、陜西科技大學等高校到坪山訪企拓崗，先后累計促成比亞迪等百余家企業與203所省內外重點院校簽訂合作協議并開展深度合作，引進13000多名優秀學子在坪山扎根發展，為坪山產業企業發展提供堅實人才支撐。