为满足园区青年人才的职场提升需求，南山智园党委组织开展“创客训练营”系列活动，创新性采用“技能打造+沙盘模拟+移动充电站”等多元化教学模式，解决企业在人才梯度发展方面的“痛点”和“难点”。该训练营已举办17场活动，吸引优必选、十沣科技等企业1500余名青年职工参与，为南山智园的人才梯队建设和企业高质量发展提供了有力支撑。

（“创客训练营”以南山智园党群服务中心为服务阵地，为园区人才提供培训活动）

一、定制化与精准化：因材施教，精准对接需求

以企业发展需求为导向，由企业“看单点菜”，为企业量身定制职场提升课程，涵盖通用技能、人力资源、领导力及团队管理等多个维度，为学员提供了全方位、立体化的学习体验。课程内容紧贴企业实际需求，确保学员学有所用、用有所成。课程内容与企业需求的精准对接，有效提升了培训的针对性和实效性。

（皓文电子股份有限公司全体中高层参加高绩效团队建设培训活动）

二、模拟型与实战型：身临其境，实战锤炼技能

通过引入沙盘模拟高度互动的教学工具，训练营为学员们打造了一个企业管理实战场景。学员们不仅是旁观者，更是决策者，他们参与模拟企业的战略规划、资源配置、市场竞争等各个环节，亲身体验了管理决策的复杂性与挑战性。极大地激发了学员的学习兴趣和参与度，使他们在契合实际的情景中掌握了管理知识和技能。陈学员在体验《高绩效团队建设与管理沙盘》课程中说到，智园党委组织的活动创新又实用，帮助企业培养实战型管理人才，提升决策能力，让企业和员工能够有效应对市场挑战。

（优必选科技股份有限公司参加沙盘模拟课程）

三、宣讲式和服务式：党建引领，强化发展势能

作为智园党委服务企业的品牌活动，“创客训练营”始终坚持党建引领，以南山智园党群服务中心为服务阵地“公开分享+送教入企”。并组织重点企业通过专题课程学习党的二十届三中全会》精神，学习习近平同志关于新质生产力的论述，将党的政策方针与企业实际需求紧密结合，为企业提供高质量的培训服务。

（送教入企进维谛技术服务有限公司）

下一步，智园党委将继续面向园区企业高层次人才、企业管理人才、青年人才及技能人才等专项群体，多元化、针对性地开展有内容、有意义、有趣味的系列学习社交活动，打造“社交关系（social）、分享洞见（insight）、创新思维（innovate）”人才交流平台，推动园区人才做大“事业圈”、拓展“朋友圈”、丰富“生活圈”，推动人才服务从“便捷式”向“增值式”迭代升级。