為滿足園區青年人才的職場提升需求，南山智園黨委組織開展“創客訓練營”系列活動，創新性采用“技能打造+沙盤模擬+移動充電站”等多元化教學模式，解決企業在人才梯度發展方面的“痛點”和“難點”。該訓練營已舉辦17場活動，吸引優必選、十灃科技等企業1500余名青年職工參與，為南山智園的人才梯隊建設和企業高質量發展提供了有力支撐。

（“創客訓練營”以南山智園黨群服務中心為服務陣地，為園區人才提供培訓活動）

一、定制化與精準化：因材施教，精準對接需求

以企業發展需求為導向，由企業“看單點菜”，為企業量身定制職場提升課程，涵蓋通用技能、人力資源、領導力及團隊管理等多個維度，為學員提供了全方位、立體化的學習體驗。課程內容緊貼企業實際需求，確保學員學有所用、用有所成。課程內容與企業需求的精準對接，有效提升了培訓的針對性和實效性。

（皓文電子股份有限公司全體中高層參加高績效團隊建設培訓活動）

二、模擬型與實戰型：身臨其境，實戰錘煉技能

通過引入沙盤模擬高度互動的教學工具，訓練營為學員們打造了一個企業管理實戰場景。學員們不僅是旁觀者，更是決策者，他們參與模擬企業的戰略規劃、資源配置、市場競爭等各個環節，親身體驗了管理決策的復雜性與挑戰性。極大地激發了學員的學習興趣和參與度，使他們在契合實際的情景中掌握了管理知識和技能。陳學員在體驗《高績效團隊建設與管理沙盤》課程中說到，智園黨委組織的活動創新又實用，幫助企業培養實戰型管理人才，提升決策能力，讓企業和員工能夠有效應對市場挑戰。

（優必選科技股份有限公司參加沙盤模擬課程）

三、宣講式和服務式：黨建引領，強化發展勢能

作為智園黨委服務企業的品牌活動，“創客訓練營”始終堅持黨建引領，以南山智園黨群服務中心為服務陣地“公開分享+送教入企”。并組織重點企業通過專題課程學習黨的二十屆三中全會》精神，學習習近平同志關于新質生產力的論述，將黨的政策方針與企業實際需求緊密結合，為企業提供高質量的培訓服務。

（送教入企進維諦技術服務有限公司）

下一步，智園黨委將繼續面向園區企業高層次人才、企業管理人才、青年人才及技能人才等專項群體，多元化、針對性地開展有內容、有意義、有趣味的系列學習社交活動，打造“社交關系（social）、分享洞見（insight）、創新思維（innovate）”人才交流平臺，推動園區人才做大“事業圈”、拓展“朋友圈”、豐富“生活圈”，推動人才服務從“便捷式”向“增值式”迭代升級。