本期活動，我們特邀到了有著美國俄亥俄州立大學MBA，美國注冊會計師AICPA，美國特許金融分析師CFA的關永洪老師，為我們帶來《股權架構設計與股權激勵》課程。

本次課程將深度解析如何巧妙地將股權架構設計與股權激勵方案，與企業的財務報表分析、公司估值、稅務安排以及績效考核體系有機融合，以系統性地解決企業在股權治理方面面臨的種種挑戰。課程首先介紹股權架構設計的基本原則與策略，強調合理的股權結構對于平衡股東利益、促進企業長期發展的重要性。隨后，通過實戰案例，展示如何根據企業的財務狀況、市場估值及稅務籌劃需求，定制化股權激勵計劃，確保激勵效果的最大化同時，也符合稅務合規要求。

本課程還將深入探討如何將股權激勵與績效考核緊密掛鉤，形成閉環管理。通過解析財務報表中的關鍵指標，如盈利能力、資產效率、現金流狀況等，課程將指導學員如何設定科學合理的績效考核體系，確保股權激勵既能激發員工的積極性與創造力，又能與企業的長期戰略目標保持一致。同時，結合公司估值方法，學員將學會如何評估股權激勵對企業價值的影響，以及如何通過稅務優化策略，合法合規地降低激勵成本，最終實現股權治理的高效與和諧，推動企業持續健康成長。

作為南山黨建代表性品牌活動，先鋒人才成長訓練營自2018年7月首期開營以來，不斷創新模式、豐富課程，為企業送管理、送政策、送指導、送服務，凝聚了南山上百家企業的黨組織書記及三百余名企業骨干人才，學員們在學習中建立起深厚的同窗情誼，各企業也在交流中促成了合作。此次訓練營聚焦企業財務管理，開展財商進階、技能提升、黨建陣地參觀學習等課程。