為了積極搭建人才供需交流平臺，推動人才強區戰略的實施，10月22日-25日，由鹽田區人力資源局和鹽田區人才工作局共同主辦的2024年“鳳棲梧桐·才聚鹽田”秋季校園招聘會先后走進華中科技大學、中國地質大學（武漢），與兩所高校求職學子跨越山海，共聚一堂，共赴這場人才與機遇的盛宴！

引才匯智，釋放城市吸“才”力！本次招聘會鹽田區14家重點企業單位共提供了百余個優質崗位，涵蓋黃金珠寶、生物醫藥等多領域優質崗位亮相現場，吸引了數千名應屆畢業生前來咨詢和應聘。

招聘現場人頭攢動，氣氛熱烈，學生求職熱情高漲，積極與企業代表交流互動，展現出了強烈的就業意愿和職業規劃意識。通過前期精準摸底調研與崗位匹配，企業人才需求與高校專業設置實現了高度對接，有效提升了招聘成功率。數據顯示，招聘會現場共收到簡歷1000余份，初步統計，共有219名畢業生與轄區企業達成初步就業意向，為鹽田區企業人才儲備注入了新的活力和動力。

本次招聘會現場設立“職途規劃”服務專區，為同學們開展性格測評(DISC)、職業測評、簡歷診斷、AI面評等“一站式”學生服務，幫助學生識別自己的職業興趣方向，提升學生的求職實操能力，同時，邀請職業規劃專家進行一對一輔導，傳授實用的職業規劃方法和就業市場分析。高校畢業生們紛紛表示，這為他們的職業發展提供了很大的幫助。此外，鹽田區更加積極、更加開放、更加有效的人才政策彰顯了鹽田對人才的高度重視，許多畢業生期望獲得一份能夠充分發揮自己才能并實現個人職業目標的工作機會。

各參會企業高度評價此次活動的組織安排和實際效果。不少企業表示，招聘會提供了一個高效、便捷的招聘平臺，可直接對接到目標院校的優質畢業生資源，大大降低招聘成本。同時，各企業也高度認可武漢地區高校畢業生的專業素養和綜合能力，并表示愿意進一步加強與武漢高校的合作，共同促進人才培養與產業發展的深度融合。

這不僅是人才招聘活動，更是一次深層次的政校企交流與合作。鹽田區人力資源局與中國地質大學（武漢）高校就業相關負責人召開座談會，架起校企橋梁，促進了雙方在點對點人才培養、訪企拓崗、科技創新、成果轉化上的深入合作，源源不斷地為企業高質量發展輸送優秀人才，實現政校企生“雙向奔赴”。

欲引鳳凰至，先植梧桐林。鹽田區人力資源局將繼續抓住“雙區”驅動、“雙區”疊加“雙改”示范和粵港澳大灣區高水平人才高地建設等重大戰略機遇。全方位培養、引進、用好人才。并不斷創新招聘服務模式和工作機制，為鹽田區企業提供更加精準、高效、便捷的人才服務，與更多高校和企業建立長效人才供需對接機制，扎實推動人才工作的高質量發展，助力鹽田區的科技創新、產業升級和經濟社會高質量發展。